Evaluer un profil candidat

La fonctionnalité d'évaluation des candidats permet aux recruteurs d'ajouter, consulter, modifier et supprimer leurs propres évaluations sur un profil. Cette fonctionnalité aide à suivre efficacement les impressions et analyses des recruteurs tout au long du processus de recrutement.

Ajouter une évaluation

1. Accédez au profil du candidat dans le flux de recrutement.

2. Cliquez sur le bouton "Ajouter une action".

3. Sélectionnez "Ajouter une évaluation".

4. Remplissez le formulaire d'évaluation :

   • Choisissez une note en sélectionnant un nombre d'étoiles (de 1 à 5).

   • Ajoutez un commentaire.

5. Cliquez sur "Enregistrer".

6. L'évaluation apparaît dans l'historique des actions du profil avec :

   • La note attribuée.

   • Le commentaire associé.

   • Le nom du recruteur ayant soumis l'évaluation.

   • La date de création.

Consulter une évaluation

• Toutes les évaluations sont visibles dans l'historique des actions du profil.

• Les recruteurs peuvent consulter les évaluations des autres, mais ne peuvent modifier que celles qu'ils ont créées eux-mêmes.

Modifier une évaluation

1. Accédez à l'historique des actions du profil.

2. Cliquez sur l'évaluation que vous avez ajoutée.

3. Modifiez le nombre d'étoiles ou le commentaire.

4. Cliquez sur "Enregistrer" pour sauvegarder vos modifications.

5. La date de mise à jour sera automatiquement enregistrée.

Supprimer une évaluation

1. Accédez à l'historique des actions du candidat.

2. Cliquez sur l'évaluation que vous avez ajoutée.

3. Cliquez sur "Supprimer".

4. Confirmez la suppression. Une fois supprimée, l'évaluation ne pourra pas être restaurée.

Cette fonctionnalité permet de suivre les impressions des recruteurs de manière structurée et collaborative tout en préservant l'intégrité des évaluations enregistrées.