L'abonnement mensuel peut être une solution lorsque vous recrutez périodiquement. Cela vous permet de changer d’abonnement facilement selon vos besoins. Jobology conserve toutes vos informations. Si vous connaissez votre débit de recrutement sur l’année, l'abonnement annuel sera particulièrement adapté. Vous pouvez passer à l'abonnement annuel à tout moment. De plus, cet abonnement est facturé en amont et les douze mois vous reviennent au prix de dix.
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